Kadın çalışanları yakından ilgilendiriyor! Doğum izni sonrasındaki görev değişikliği tazminat sebebi
Yargıtay, doğum izni sonrasında kadın çalışanın uzmanlık alanı dışındaki bir göreve verilmesini ve rızası dışında biriminin değiştirilmesini ayrımcılık olarak değerlendirdi. Çalışan anneler için emsal niteliğindeki kararla birlikte, işverenin farklı muamele gerekçesini somut olgularla…
Kaynak: Takvim. Bu sayfa, Takvim tarafından yayımlanan haberin başlığını, görselini ve kaynağın RSS akışındaki kısa özetini içerir. Haberin tamamı ve tüm hakları kaynağa (Takvim) aittir.
